Por.- Adam Almonte
Montecristi, Republica Dominicana.-
A propósito del aumento del sueldo mínimo del sector público de unos RD$5,117 a RD$10,000 a partir del primero de abril del
presente año anunciado por el presidente Danilo Medina en su discurso de
rendición cuentas
, muchas han sido las emociones por parte de la empleomanía
estatal que estaría siendo favorecida con este jugoso incremento
salarial.
Esta importante medida
anunciada por el primer mandatario beneficiará en gran medida a muchos,
ayudándoles a vivir en mejores condiciones de vida con mayor poder adquisitivo,
pero a la vez, este incremento salarial del sueldo mínimo del sector público
tendrá una gran repercusión para los infractores de las leyes de
tránsito.
Y es que la ley 63-17 sobre
Movilidad, Transporte Terrestre, Tránsito y Seguridad Vial sobre tránsito, toma
como referencia el salario mínimo del sector público a la hora imponer
penalidades por las diferentes infracciones contempladas en la misma, siendo estas
categorizadas como faltas ‘’simples’’ con penalidad de uno a tres
salarios mínimos, “faltas “graves” penalidad de uno a siete salarios mínimos y ‘’ faltas menos graves’’ de uno a
cinco salarios mínimos.
Son consideradas en la
categoría de faltas ‘’simples’’: olvidar ponerse el cinturón antes de salir a
conducir, ponerse encima del paso de las rayas de ‘’cebra’’, no detenerse ante
el semáforo en rojo, y estacionarse en lugares no permitidos, por lo cual una
de estas simples infracciones les podrían estar costando a usted de RD$10,000 (Diez Mil) a RD$30,000 (Treinta Mil Pesos) a partir de
que entre en vigencia el nuevo salario mínimo del sector público, así que
abrocharse el cinturón.
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